為更好地發揮優秀骨干教師在師德師風、教學能力和科研能力等方面的“傳幫帶”作用，思政部貫徹實施“青年教師導師制”培養計劃，幫助新教師盡快成長，盡早成為合格教師、過教學關，引領他們成長為新時代的“四有好老師”。11月15日下午4點，思政部-思政德育教研室副教授尹伶伊老師在教學樓411辦公室對青年教師劉苗進行了教學及科研方面的指導。
首先尹伶伊老師從師德師風、教學方法、教學環節、科研項目、學科競賽等五個方面介紹了這一年的工作。比如聽課，在教學活動中需要積極向教學經驗豐富的老師學習、積極參與教研室課程建設工作、參與申報陜西省社科聯項目、參加校級教學設計大賽等；接著兩位老師交流了在教學過程中融入雨課堂的線上互動模式，如何更好激發學生學習興趣，并對如何組織教學實踐課堂，引導學生自主學習，營造優良學風等問題進行了深入交流。最后，尹老師指出嚴格青年教師導師制的考核對青年教師的培養具有推動作用，對提升青年教師教學水平，助力其更快地勝任教師崗位具有重要意義。并對標青年導師考核文件中的考核要求，針對劉苗老師的教學和科研方向制定了接下來的工作計劃，以期早日完成考核任務。
通過實施青年導師制培養計劃，我們相信能夠為思政部將培養出一支優秀的教師隊伍，為提高學校的教育教學質量和科研水平貢獻一定的力量。
思政部
思政德育教研室
2023年11月15日
陜公網安備 61110402000151號
029-38191751
