2月20日，我校召開2025年春季學(xué)期教學(xué)及轉(zhuǎn)設(shè)工作研討會，共同研討新形勢下如何進(jìn)一步深化教學(xué)改革、提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，對照轉(zhuǎn)設(shè)指標(biāo)順利完成轉(zhuǎn)設(shè)大計的對策。執(zhí)行校長黃國泉，副校長王曉民、李宗領(lǐng)出席，各二級學(xué)院及相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人參加了會議。
會議啟幕，黃校長指出，2025年是學(xué)校完成轉(zhuǎn)設(shè)評估工作的沖刺之年。春季學(xué)期開學(xué)以來，集團(tuán)董事會高度關(guān)注學(xué)校教學(xué)工作的規(guī)范管理與轉(zhuǎn)設(shè)工作的推進(jìn)情況，呂明董事長、呂超副董事長先后深入課堂、實(shí)驗(yàn)室、教研室了解教學(xué)工作開展情況，通過召開專題座談會等方式了解學(xué)校轉(zhuǎn)設(shè)工作進(jìn)展情況并加大投入全力改善鎬京學(xué)院辦學(xué)的硬件條件。近兩年來，學(xué)校通過推行崗位聘任與薪酬制度改革等舉措，引入激勵競爭機(jī)制，推動了學(xué)校各項(xiàng)事業(yè)的快速發(fā)展。面對學(xué)校面臨的新形勢，我們要對標(biāo)轉(zhuǎn)設(shè)評估的指標(biāo)要求，進(jìn)一步修訂完善專業(yè)技術(shù)人員上崗條件、量化聘期目標(biāo)任務(wù)，爭取早日順利通過轉(zhuǎn)設(shè)評估。
期間，校長助理劉斌、人事處長趙虹、轉(zhuǎn)設(shè)辦主任閆利峰分別從新修訂的教學(xué)工作量計算辦法、師資隊(duì)伍建設(shè)及專業(yè)技術(shù)崗位聘任情況、轉(zhuǎn)設(shè)工作推進(jìn)情況等方面做了詳實(shí)的解讀匯報。與會人員圍繞如何進(jìn)一步規(guī)范我校教學(xué)管理、提高我校人才培養(yǎng)質(zhì)量以及做好轉(zhuǎn)設(shè)工作等議題，各抒己見，展開了深度交流與熱烈討論，提供了眾多極具價值的思路與建議。
會議要求，一是學(xué)校各單位要清醒地認(rèn)識到學(xué)校發(fā)展所面臨的新形勢、新任務(wù)，時刻保持極高的責(zé)任感、使命感與緊迫感，以飽滿的熱情投身到學(xué)校各項(xiàng)工作中去，為提高我校學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)學(xué)校成功轉(zhuǎn)設(shè)貢獻(xiàn)力量。二是要明確職責(zé)、細(xì)化工作措施。人事處牽頭會同教務(wù)處、科研處及二級學(xué)院根據(jù)轉(zhuǎn)設(shè)對學(xué)校專業(yè)建設(shè)、課程建設(shè)等方面要求，進(jìn)一步修訂完善我校專業(yè)技術(shù)崗位人員的上崗條件；科技處牽頭修訂完善科研管理相關(guān)制度辦法，以引導(dǎo)并激勵廣大教師“百尺竿頭思更進(jìn)，策馬揚(yáng)鞭自奮蹄”，爭取更多的縱、橫向科研項(xiàng)目，積極破解教學(xué)科研工作中的堵點(diǎn)難點(diǎn)，形成發(fā)展新動能。
此次研討會不僅是學(xué)校在轉(zhuǎn)設(shè)評估關(guān)鍵時期把脈定向的重要戰(zhàn)略舉措，更是學(xué)校深耕教學(xué)謀轉(zhuǎn)設(shè)的又一次思想大統(tǒng)一。學(xué)校上下必將以此次會議為契機(jī)，以教學(xué)改革與制度創(chuàng)新為強(qiáng)勁引擎，堅定不移朝著成功轉(zhuǎn)設(shè)的目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)，開啟學(xué)校發(fā)展的嶄新篇章。
來源：教務(wù)處、黨政辦
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